2026-262 - Commercial.e H/F

Wed, 17 Jun 2026 22:12:34 Z

Contrat : Contrat à Durée Indeterminée
Responsabilité et activités :
Nous recrutons un.e commercial.e pour notre agence de Vire, sur un secteur couvrant l'ensemble du Bocage calvadosien — de Villers-Bocage à Condé-en-Normandie. Votre mission : rendre notre offre visible, attractive et bien orientée vers les bons candidats. Un vrai défi commercial, dans un contexte de secteur détendu, avec des résultats mesurables. Rattaché.e à la manager de proximité, vous assurez la mise en location dans le respect des obligations réglementaires et des obligations d'accueil des publics prioritaires. Vous contribuez à la performance économique de l'office en optimisant les délais de relocation et en limitant la vacance locative. Vos principales missions : Vous mettez en œuvre la prospection adéquate selon les biens à commercialiser et proposez des logements aux demandeurs selon leurs besoins Vous développez et entretenez un réseau solide avec les services logements des collectivités locales, les administrations et les organismes partenaires sur votre territoire Vous présélectionnez les candidats et conduisez les entretiens découverte Vous constituez et vérifiez les dossiers de candidature avant passage en CALEOL, et présentez vos dossiers lors de l'instance Vous informez les candidats retenus et non retenus, et assurez le lien avec les interlocuteurs en charge de la vie du bail

Découvrez le témoignage d'une de nos commerciales : Doté.e d'un véritable sens commercial et du résultat, vous avez à cœur de faire vivre la mission sociale d'Inolya tout en contribuant à la performance économique de l'agence. Vous savez conjuguer efficacité et qualité de service dans un contexte où développer l'attractivité de notre parc représente un défi collectif concret. Votre énergie commerciale fait la différence : vous aimez aller au contact, comprendre les besoins, proposer des solutions et convaincre. Vous êtes à l'aise dans la prospection, la relance et le suivi de vos candidats, avec une réelle appétence pour la performance mesurée — délais de relocation, taux de concrétisation, logements attribués. Organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, vous savez piloter votre activité avec méthode et atteindre vos objectifs tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. De formation Bac+2 (type BTS Professions Immobilières) et/ou disposant d'une première expérience dans le logement social ou l'immobilier — y compris en transaction —, vous souhaitez donner du sens à votre performance au sein d'un organisme engagé pour un logement de qualité accessible à tous. Le secteur du logement social vous intéresse ? Rejoignez une entreprise aux fortes valeurs humaines, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle comptent autant que la satisfaction de nos clients. Nous vous proposons : une rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 27k€ des titres restaurant de l'intéressement une mutuelle et une prévoyance d'entreprise l'utilisation d'un véhicule de notre parc pour vos déplacements professionnels (hors domicile/travail) temps plein, avec une organisation du temps de travail offrant des jours de repos supplémentaires statut agent de maîtrise CSE Et après 6 mois d'ancienneté : des possibilités de télétravail le bénéfice d'une prime d'ancienneté
Lieu : Vire Normandie
Niveau d'études min. requis : Niv 5- DEUG, BTS, DUT, DEUST

2026-261 - Assistant de direction H/F

Wed, 03 Jun 2026 14:56:23 Z

Contrat : Contrat à Durée Déterminée
Responsabilité et activités :
En tant qu’assistant.e de direction, vous rejoindrez une équipe engagée au service des locataires et des partenaires locaux. Vous serez le pivot administratif et organisationnel des deux agences, en soutien direct au management de proximité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la continuité et la qualité du service dans un environnement multi-sites, au cœur des enjeux quotidiens de la gestion locative et de la relation avec les parties prenantes externes. Vos missions principales Assistanat et organisation de la direction • Vous gérez l’agenda et le planning de la direction, organisez les déplacements si nécessaire et assurez le suivi des remboursements de frais. • Vous planifiez, organisez et préparez les réunions internes et externes : envoi des convocations, rédaction des ordres du jour, réservation des salles, constitution et suivi des dossiers. • Vous rédigez et diffusez les comptes rendus de réunions, et assurez le suivi des décisions actées en lien avec les différents interlocuteurs (associations de locataires, collectivités, partenaires). • Vous prenez en charge des dossiers spécifiques : rédaction de courriers à destination des élus ou des locataires, élaboration de supports de présentation, actions de communication interne. • Vous exécutez des travaux administratifs élaborés : mise en forme de courriers et documents (type supports de présentation Powerpoint), suivi de dossiers administratifs, gestion des véhicules de la direction, levée d’anomalies temps de travail. • Vous accueillez et informez les interlocuteurs internes et externes. Gestion de l’information et reporting • Vous participez à la continuité d’activité de l’agence en proposant les actions prioritaires et en garantissant la diffusion d’une information fiable au bon moment auprès du bon interlocuteur. • Vous mettez à jour les tableaux de bord d’activité et assurez le reporting à la hiérarchie. • Vous faites remonter les dysfonctionnements et êtes force de proposition pour améliorer les outils et procédures de travail. Suivi administratif et achats • Vous assurez le suivi des stocks de consommables, passez les commandes et réceptionnez les marchandises. • Vous contrôlez les services faits, mettez en paiement les factures et suivez le budget de la direction.

Titulaire d’un BAC+2/3 en assistanat de direction, gestion administrative ou gestion PME/PMI, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire avec une forte dimension de relation clients ou de service au public. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et faites preuve d’une excellente capacité rédactionnelle : vos écrits sont clairs, structurés et adaptés à leurs destinataires, qu’il s’agisse d’un élu, d’un partenaire institutionnel ou d’un locataire. Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer simultanément plusieurs priorités et anticiper les échéances. Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-sites et savez adapter votre organisation en conséquence. Discret.e et fiable, vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et vous vous positionnez naturellement comme un pivot de l’information au sein votre équipe. Une première connaissance du logement social ou du secteur public local sera appréciée, sans être indispensable. Ce que nous vous proposons : • Rémunération : 2100,00€ brut mensuel • 13ème mois • Mutuelle attractive • Prévoyance prise en charge à 100 % • Titres restaurant • Temps plein, 35h/semaine Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui s’appuie sur des valeurs fortes d’innovation, de proximité et de responsabilité, avec une mission sociale, n’hésitez plus !
Lieu : Pont l'Evêque
Niveau d'études min. requis : Niv 5- DEUG, BTS, DUT, DEUST

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2026-262 - Commercial.e H/F

2026-261 - Assistant de direction H/F