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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Département : Agence d'Hérouville St Clair, Agence de Pont L'Evêque</title>
    <link>https://inolya-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Department=2532%2C2533&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://inolya-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=261&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-261</link>
      <category>Contrat à Durée Déterminée</category>
      <category>Pont l'Evêque</category>
      <title>2026-261 - Assistant de direction H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Responsabilité et activités : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
En tant qu’assistant.e de direction, vous rejoindrez une équipe engagée au service des locataires et des partenaires locaux. Vous serez le pivot administratif et organisationnel des deux agences, en soutien direct au management de proximité. Votre rôle sera essentiel pour garantir la continuité et la qualité du service dans un environnement multi-sites, au cœur des enjeux quotidiens de la gestion locative et de la relation avec les parties prenantes externes.
Vos missions principales
Assistanat et organisation de la direction
•     Vous gérez l’agenda et le planning de la direction, organisez les déplacements si nécessaire et assurez le suivi des remboursements de frais.
•     Vous planifiez, organisez et préparez les réunions internes et externes : envoi des convocations, rédaction des ordres du jour, réservation des salles, constitution et suivi des dossiers.
•     Vous rédigez et diffusez les comptes rendus de réunions, et assurez le suivi des décisions actées en lien avec les différents interlocuteurs (associations de locataires, collectivités, partenaires).
•     Vous prenez en charge des dossiers spécifiques : rédaction de courriers à destination des élus ou des locataires, élaboration de supports de présentation, actions de communication interne.
•     Vous exécutez des travaux administratifs élaborés : mise en forme de courriers et documents (type supports de présentation Powerpoint), suivi de dossiers administratifs, gestion des véhicules de la direction, levée d’anomalies temps de travail.
•     Vous accueillez et informez les interlocuteurs internes et externes.
Gestion de l’information et reporting
•     Vous participez à la continuité d’activité de l’agence en proposant les actions prioritaires et en garantissant la diffusion d’une information fiable au bon moment auprès du bon interlocuteur.
•     Vous mettez à jour les tableaux de bord d’activité et assurez le reporting à la hiérarchie.
•     Vous faites remonter les dysfonctionnements et êtes force de proposition pour améliorer les outils et procédures de travail.
Suivi administratif et achats
•     Vous assurez le suivi des stocks de consommables, passez les commandes et réceptionnez les marchandises.
•     Vous contrôlez les services faits, mettez en paiement les factures et suivez le budget de la direction.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Titulaire d’un BAC+2/3 en assistanat de direction, gestion administrative ou gestion PME/PMI, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire avec une forte dimension de relation clients ou de service au public.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et faites preuve d’une excellente capacité rédactionnelle : vos écrits sont clairs, structurés et adaptés à leurs destinataires, qu’il s’agisse d’un élu, d’un partenaire institutionnel ou d’un locataire.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez gérer simultanément plusieurs priorités et anticiper les échéances. Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-sites et savez adapter votre organisation en conséquence.
Discret.e et fiable, vous faites preuve d’un grand sens de la confidentialité et vous vous positionnez naturellement comme un pivot de l’information au sein votre équipe.
Une première connaissance du logement social ou du secteur public local sera appréciée, sans être indispensable.

Ce que nous vous proposons :

•     Rémunération : 2100,00€ brut mensuel
•     13ème mois
•     Mutuelle attractive
•     Prévoyance prise en charge à 100 %
•     Titres restaurant
•     Temps plein, 35h/semaine

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui s’appuie sur des valeurs fortes d’innovation, de proximité et de responsabilité, avec une mission sociale, n’hésitez plus !
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Pont l'Evêque&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niv 5- DEUG, BTS, DUT, DEUST&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 03 Jun 2026 14:56:23 Z</pubDate>
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    <item>
      <link>https://inolya-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=250&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2026-250</link>
      <category>Contrat à Durée Indeterminée</category>
      <category>Hérouville Saint Clair</category>
      <title>2026-250 - Gardien.ne d'immeubles H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat à Durée Indeterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Responsabilité et activités : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;


Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI en secteur quartier prioritaire de la ville (QPV).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants,
- Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...),
- Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils,
- Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients,
- Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention,
- Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.

Vous interviendrez sur la ville d'Hérouville Saint Clair.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux.
Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.
Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité.

Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ?
Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !

Pour ce poste, nous vous proposons :
- un salaire de base brut mensuel de 1956,99€
- prime de 13ème mois
- prime d'ancienneté à terme
- titres restaurant
- mutuelle et prévoyance
- intéressement


Ce poste ne bénéficie pas de logement de fonction&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Hérouville Saint Clair&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niv 3- CAP, BEP&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 07:10:24 Z</pubDate>
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